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Fester Programmpunkt im Rahmen eines 6-teiligen High Potential Programms ist das Outdoortraining. In themenspezifischen Lernsituationen und komplexen Problemlösungsaufgaben wird Führungsverhalten sichtbar gemacht und zum Arbeitsalltag in Bezug gesetzt. Durch Reflexion und Feedback können auf diese Weise Handlungsalternativen entwickelt und optimiert werden.

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